 |
|
 |
|
|
|
Eiker-bygdene topper sykefraværet Av Roy Hansen, 21.09.10 Det legemeldte sykefraværet er på seks prosent i Buskerud. Sykefraværet gikk ned med 13,1 prosent sammenliknet med 2. kvartal i 2009. Det har nå vært en sterk nedgang i sykefraværet to kvartaler etter hverandre her i fylket, men Eiker-bygdene ligger fortsatt på topp.  Nav-direktør Elisabeth Holen er fornøyd med at sykefraværet går ned i hele fylket og trekker fram den positive trenden i Øvre Eiker spesielt. Men Eiker-bygdene ligger fortsatt på toppen av fraværsstatistikken. Sykefraværet i Eiker-bygdene har gått opp siden 2006 for å nå en topp i fjor. Da hadde Nedre Eiker et legemeldt fravær på hele 8,2 prosent mens Øvre Eiker hadde 7,6 prosent. I statistikken som kom fra Nav i dag har Nedre Eiker gått ned til 7,1 prosent og Øvre Eiker til 6,7 prosent. Snittet for Buskerud ligger på seks prosent. Hvorfor folk i Eiker-bygdene er langt mer syke enn øvrige innbyggere i fylket, sier statistikken ikke noe om. - Jeg er fornøyd med den klare nedgangen i sykefraværet, og håper at dette er en trend som fortsetter, sier Nav-direktør Elisabeth Holen i Buskerud. Nedgang i alle kommuner Sykefraværet har gått ned i alle kommunene i Buskerud, sammenlignet med 2. kvartal 2009. De høye sykefraværstallene for ett år siden, har trolig sammenheng med nedgangskonjunkturen. Nå som arbeidsmarkedet har stabilisert seg, innvirker dette positivt på sykefraværet. - Vi ser at i enkelte av kommunene er sykefraværet nå lavere enn på flere år. For eksempel er sykefraværet i Øvre Eiker redusert fra 7,6 prosent for ett år siden til 6,7 prosent. Dette er det laveste 2. kvartalsnivået siden 2006, sier Holen. Flere bruker gradert sykmelding Gradert sykmelding skal brukes dersom den sykmeldte kan utføre deler av sine vanlige arbeidsoppgaver, enten ved å arbeide redusert tid eller ved å bruke lengre tid på å utføre arbeidsoppgavene. Hensikten er å opprettholde kontakten med arbeidsplassen. - Det er ikke utenkelig at nedgangen i sykefraværet kan ha sammenheng med at stadig flere benytter gradert sykmelding. Nå ser vi oftere at arbeidsgiver, arbeidstaker, Nav og helsetjenesten samarbeider bedre på et tidligere tidspunkt, og det gjør det enklere for den sykmeldte å komme tilbake i jobb, sier Holen. « Tilbake |
 |
MENINGSMÅLING 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
