Nav har gjennomført Bedriftsundersøkelsen hvert år siden 1997, og i år svarte nesten 800 virksomheter i Buskerud. Undersøkelsen viser hvilke forventninger bedriftene har i forhold til sysselsettingsutviklingen det kommende året, og om bedriftene har rekrutteringsproblem. Tidligere års undersøkelser har gitt en god indikasjon på utviklingen i sysselsettingen det kommende året.

Skille mellom offentlig og privat
I Buskerud er det høyest forventninger om vekst innen informasjon og kommunikasjon og overnatting og serveringsvirksomhet. Det er lavest forventninger innen offentlig forvaltning, undervisning og helse og sosiale tjenester.

- Vi ser at bedriftene fortsatt er avventende til å øke arbeidsstokken. Dette så vi spesielt tydelig i fjorårets undersøkelse, men sammenliknet med i fjor ser vi et markant skille mellom offentlige og private virksomheter. Dette er naturlig, siden 2009 var preget av offentlige tiltakspakker og økt offentlig forbruk. Nå er tiltakspakkene strammet inn, og det forventes at det private markedet vil bedre seg, sier direktør Ola Heen Strømmen i Nav Buskerud.

Geografiske forskjeller
Det er store forskjeller i forventningene i de ulike regionene i Buskerud. De tre byregionene Drammen (inkludert Nedre Eiker, Lier, Røyken og Hurum), Kongsberg (inkludert Numedal) og Ringerike (inkludert Hole) har høyest forventninger. Bedriftene i midtfylket (Øvre Eiker, Modum, Sigdal og Krødsherad) og Hallingdal er mer pessimistiske og har vesentlig lavere forventninger.

- Den arbeidsintensive industrien er ofte lokalisert utenfor byområder, og det kan delvis forklare de lave forventningene i disse kommunene. Offentlige virksomheter utgjør en større andel av sysselsettingen i mindre kommuner, og sammen med et større innslag av primærnæringer blir forventningene lavere, sier Heen Strømmen.

Mangler 1925 personer
Undersøkelsen spør om bedriftene har problemer med å rekruttere kvalifisert arbeidskraft. Bedriftene blir også bedt om å spesifisere hvilke yrke(r) de eventuelt mangler. Ut fra denne spesifiseringen estimerer Nav mangel for de ulike næringene og yrkene. I Buskerud er det estimert total mangel på 1.925 personer i 2010. Dette er en økning på 125 personer sammenlignet med 2009-undersøkelsen, men sammenlignet med tidligere års undersøkelser er dette et lavt tall.

Yrkesspesifisert er det størst mangel på bil-, drosje- og varebilførere, etterfulgt av yrkene revisorer/regnskapsførere og frisører, kosmetologer og lignende.

- Resultatene i undersøkelsen tyder på at det heller ikke i 2010 blir spesielt vanskelig for bedriftene å rekruttere kvalifisert arbeidskraft. Det er likevel verdt å merke seg at mangelen er økende sammenlignet med fjoråret. Selv om det fremdeles er størst etterspørsel etter sjåfører, melder bedriftene nå om økende behov etter håndverkere og ingeniører. Dette kan indikere økt aktivitet i de konjunkturutsatte næringene industri og bygg/anlegg, sier Ola Heen Strømmen.