![]() |
|
|
Oppretter mobbeombud for 10.000 elever Av Redaksjonen, 26.05.12 - Vi har nulltoleranse mot mobbing, og mobbeombudet vil ha en viktig rolle for å sikre alle elever mulighet til å lære i trygge og gode omgivelser, uten å bli utsatt for mobbing og krenkende behandling, sier Hege Irene Fossum (KrF).
Et enstemmig hovedutvalg for utdanningssektoren i Buskerud fylkeskommune vedtok fredag ettermiddag at det opprettes et uavhengig mobbeombud i Buskerud.
- Dessverre forekommer det mobbing i de videregående skolene i Buskerud, til tross for gode forebyggende tiltak, fortsetter hun. - Elevundersøkelsen viser at det er lite mobbing i skolene, men vi kan ikke slå oss til ro med det, sier Fossum. Jobber aktivt mot mobbing Buskerud fylkeskommunen har ansvaret for videregående opplæring av ungdom og voksne. Opplæringen i skole skjer ved 13 videregående skoler, ett arbeidsinstitutt og en folkehøgskole Fylkeskommunen har jobbet aktivt mot mobbing i den videregående skolen i Buskerud. Høsten 2010 og høsten 2011 gjennomførte man anti-mobbekonferanser «Ikke på min vakt» der de samlet elever, lærere, rådgivere og rektorer fra hele fylket med et felles mål - forhindre mobbing. Opplæringsloven kapittel 9a og prinsipper for opplæringen slår fast at alle elever i grunnskoler, videregående skoler og skolefritidsordning (SFO) har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø som fremmer helse, trivsel og læring. Til for elever og lærlinger Mobbeombudet som nå blir opprettet er først og fremst til for elever og lærlinger i videregående opplæring i Buskerud. - Ombudet har som hovedmål å sikre at de får ivaretatt sine rettigheter, og vil være elevens og foreldrenes talerør og en ressurs i den løpende innsatsen mot mobbing, fortsetter skolepolitikeren, sier Hege Irene Fossum. Fossum sier både ungdom og foreldre kan henvende seg til mobbeombudet og få hjelp når saker ikke løser seg lokalt på den enkelte skole. Råd og veiledning Mobbeombudet vil også være en ressursperson for lærere, skoleledere, instruktører og andre som jobber med ungdom. Disse kan henvende seg til mobbeombudet og få råd og veiledning når de føler seg maktesløse i hvordan de skal håndtere mobbing i egen organisasjon. Ombudet skal både arbeide forebyggende, bidra med kompetanse på området, følge opp skolenes arbeid med handlingsplaner mot mobbing og bidra i skaler som ikke lar seg løse lokalt. - Vi legger også til grunn at mobbeombudet skal arbeide videre med en problematikk rundt mobbing av lærere, avslutter Hege Irene Fossum (KrF). Mobbeombudet vil etter planen være på plass innen 1. oktober i år. Stillingen skal nå lyses ut. FAKTA: Mobbing - Trakasseringen er ondsinnet og rammende. - Den pågår over tid. - Det er ubalanse i styrkeforholdet, både fysisk og psykisk. - Opplevelsen av mobbing er subjektiv og definisjonsretten ligger hos den som føler seg utsatt for mobbing. « Tilbake |
![]() |
MENINGSMÅLING ![]()
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|