 |
|
 |
|
|
|
Virke positive til endret sykelønnsordning Av Redaksjonen, 31.03.19 - Virke har stått i front for å kreve at vi som samfunn må ta sykelønnsdebatten, og vi mener det er positivt at det nå foreslås konkrete endringer i sykelønnsordningen, sier Virke i en pressemelding.
- Norge har verdens høyeste sykefravær og 32 millioner tapte dagsverk hvert eneste år. Bare i detaljhandelen var det nesten en halv million tapte dagsverk i 3. kvartal 2018, sier Ivar Horneland Kristensen - administrerende direktør i Virke.
Virke ønsker at alle skal få muligheten til å jobbe og at syke kommer raskt tilbake i jobb. - Det er helt i tråd med det Virke har tatt til orde for. Nå foreslår ekspertgruppen endringer som er kostnadsnøytrale for arbeidsgiverne, men som øker både arbeidsgivers og arbeidstakers insentiv til å få ned langtidsfraværet. At utvalget også vil vurdere skjermingsordninger for enkelte grupper for å hindre uheldige utslag for særlig små virksomheter med høyt langtidsfravær på grunn av ansatte med kroniske helseproblemer, er svært positivt, fortsetter Kristensen. - Utvalget foreslår å frede karensdagene, og det er i tråd med det Virke har hevdet, fordi dette er den delen av fraværet arbeidsgiverne i minst grad kan påvirke. Vi unngår også unødvendig smitteproblematikk, sier Kristensen. – Den konkrete innretningen på tidsforskyvingen av arbeidsgivers ansvar og kompensasjonsgraden for ansatte må vi se nærmere på, også i tett dialog med arbeidstakerorganisasjonene. Men i hovedsak mener vi dette er riktig vei å gå, avslutter Kristensen. « Tilbake |
 |
MENINGSMÅLING 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
