Dette er hovedtallet i en undersøkelse Menon Business Economic nylig gjennomførte basert på medlemsbedriftenes regnskaper for 2012. I tillegg viser undersøkelsen at driftsresultatet økte til 10 milliarder etter fradrag for blant annet 23 milliarder i lønnskostnader.

Resesjonen virket kraftigere på Subsea Valleys medlemmer enn for fastlands-Norge forøvrig, som nøt godt av myndighetenes sysselsettingstiltak. Når resesjonen var over økte omsetningen i medlemsbedriftene igjen kraftig, og mye kraftigere enn for bedriftene i fastlands-Norge.

Godt betalt i medlemsbedriftene
Subsea Valleys medlemsbedrifter har mer enn 30 prosent høyere lønnskostnader pr. ansatt enn tilsvarende stillinger i Rogaland - utenom olje og gassindustrien, og sammenlignet med stillinger i fastlands Norge er lønningene ofte mer enn 50 prosent høyere.

Dette må imidlertid ses i sammenheng med verdiskapningen pr. ansatt som også er vesentlig høyere fra ansatte i Subsea Valley viktigste nedslagsområde. Dette har selvfølgelig vært med og stimulert til den sterke veksten i sysselsetting, og spesielt fra 2011 til 2012 var det en klar opptrapping.

Møteplasser og relasjonsbygging
Helt fra den første konferanse på Kongsberg i 2010 og årets suksess i Telenor Arena, har interesseorganisasjonen Subsea Valley satset på gode møteplasser for sine medlemmer med gjester.

Der informeres og diskuteres det om dagsaktuelle samt fremtidige utfordringer og muligheter, og det er egne prosjektgrupper for blant annet HMS og kvalitet. Ingeniørmangelen har vært og er fortsatt på agendaen. Gode IT-verktøy og fokus på avlastning av ingeniørene - også ved hjelp av økonomer, prosjektledere og innkjøpere har vært med å dempe behovet for ingeniører. Men fortsatt er det stort behov for kraftfulle hoder i Subsea Valley.

Veksten i sysselsetting fra 2007 – 2013 er iflg. MENONs oversikt på 38 prosent, noe som er det dobbelte av sysselsettingsveksten i Rogaland utenom olje, og det 3-dobbelte av veksten for fastlands-Norge.

Ikke bare olje, gass og subsea
Medlemsbedriftene i Subsea Valley er ikke bare «rene» oljeselskaper og leverandører til olje, gass og subsea. Mange firmaer som bare har deler av sin omsetning relatert til aktivitetene i «undervannsdalen», har også funnet det fordelaktig å bli medlem.

- Vi er en inkluderende organisasjon og derfor har vi også fått medlemmer fra både Sverige, Danmark, Stavanger og Bergen. Veksten vil trolig fortsette til 600 medlemmer eller kanskje blir det enda mer, forteller Erik Jølberg, daglig leder i interesseorganisasjonen.

Det viktigste kjennetegnet for medlemmene i Oslo, Akershus og Buskerud er at de har en langt bedre utvikling både i omsetning, fortjeneste og vekst i sysselsettingen enn sammenlignbare bedrifter.

Enorme muligheter
Med et estimert globalt undervannsmarked på 400 mrd dollar pr. år i 2013, er mulighetene fremover enorme. I tillegg kommer årlig mer enn 200 mrd kroner i forventede investeringer på norsk sokkel.

- Vi må gå i dialog med politikere både regionalt og nasjonalt om et felles løft. Vi må bygge ut utdanningskapasiteten betydelig. Vi kommer også til å trenge svært mange flere arbeidstakere, og en tilhørende utbygging av infrastrukturen, selv om det allerede er togforbindelse fra Drammen til Oslo hvert 10. og flytog hvert 20. minutt, sier Erik Jølberg.

Han tilføyer at Miljøverndepartementets nylige frigiving av 1.200 mål arealer til næring og boligformål midt i Subsea Valley (Lier/Drammen) vil være med å gjøre Subsea Valley enda mer attraktiv for vekst, tilflytting og nyetablering.