![]() |
|
|
Bedriftene i Buskerud mangler over 3.000 fagfolk Av Redaksjonen, 09.05.18 I årets bedriftsundersøkelse fra Nav i Buskerud oppga bedriftene at de manglet cirka 2.325 personer. Dette er 800 flere personer enn i fjor. Av drøyt 1.100 bedrifter Nav har kontaktet svarte 913 på undersøkelsen, noe som utgjør en svarandel på hele 82 prosent.
Navs bedriftsundersøkelse gir verdifull kunnskap om behovet for arbeidskraft etter fylke og næring. Undersøkelsen gir et øyeblikksbilde av virksomhetenes etterspørsel etter arbeidskraft, og kartlegger eventuelle vansker med å skaffe den etterspurte kompetansen. Den gir i tillegg innsikt i virksomhetenes forventede bemanningsbehov det kommende året, skriver Nav i en pressemelding.
- Årets undersøkelse viser at bedriftene i Buskerud etterspør arbeidskraft innen en rekke bransjer. Undersøkelsen gir oss nyttig informasjon slik at vi kan yte bedre service overfor arbeidssøkere og arbeidsgivere, sier direktør ved Nav Buskerud, Elisabeth Holen. Rekrutteringsproblemer 12 prosent av bedriftene i Buskerud melder om rekrutteringsproblemer. Derav opplyser ni prosent at de ikke har klart å skaffe relevant arbeidskraft, mens tre prosent oppgir at de har måttet ansette arbeidskraft med lavere eller annen kompetanse enn etterspurt. Virksomhetene forklarer i stor grad rekrutteringsproblemene med at de har for få eller ingen kvalifiserte søkere til disse stillingene. Andelen med rekrutteringsproblemer er uendret sammenlignet med fjorårets undersøkelse. Rekrutteringsproblemer vil for mange bedrifter kunne bety lavere vekst enn de ellers ville hatt. Mangel på arbeidskraft Siden dette er en utvalgsundersøkelse er det usikkerhet knyttet til anslått mangel på arbeidskraft, både med tanke på dagens situasjon og framover. Mangelen på arbeidskraft er størst innen disse næringene - Eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting. - Bygge- og anleggsvirksomhet (især faglært arbeidskraft). - Helse- og sosialtjenester. Eiendomsdrift, forretningsmessig og faglig tjenesteyting er en sammensatt næringsgruppe som blant annet omfatter forskjellige typer konsulentvirksomheter, juridisk og regnskapsmessig tjenesteyting, rengjøringsbedrifter, vekter- og sikkerhetstjenester, brann- og feiervesen og bemanningsbyråer. Sysselsetting Sammenlignet med fjoråret har andelen som forventer en økning i sysselsettingen gått ned fra 27 prosent til 24 prosent. Andelen som forventer uendret sysselsetting har økt fra 62 prosent til 66 prosent, mens andelen som forventer nedgang i sysselsettingen er uendret. Alt i alt indikerer bedriftsundersøkelsen at det vil bli en økning i sysselsettingen fra 2017 til 2018. Om undersøkelsen 913 bedrifter i Buskerud (82 prosent) svarte på undersøkelsen. Undersøkelsen ble gjennomført fra 29. januar til medio mars 2018. Navs bedriftsundersøkelse kartlegger etterspørselssiden av arbeidsmarkedet. Formålet med undersøkelsen er å få innsikt i næringslivets og offentlige etaters behov for ulike typer arbeidskraft det kommende året. Resultatene fra undersøkelsen forutsier fremtidig utvikling i sysselsettingen, og gir nyttig informasjon om tilpasningsproblemer på arbeidsmarkedet, nå og fremover. « Tilbake |
![]() |
MENINGSMÅLING ![]()
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|