- Jeg gleder meg veldig, men jeg er ydmyk i forhold til det mangfold av oppgaver jeg skal utføre og menneskene jeg skal lede. Nå venter en periode hvor vi skal bygge videre på grunnlaget som er lagt i Nav-reformen, utvikle og skape en enda bedre opplevelse for brukere og ansatte, sier den nytilsatte direktøren.

Bred erfaring
Holen (56) er utdannet ved Universitetet i Bergen (sosialantropologi, historie og fransk), og har i tillegg utdanning innen mediakunnskap, pedagogikk og arbeidsmarkedsetatens etatskole. Hun har ledererfaring fra Aetat, kommune og internasjonal utviklingshjelp. Fra 1999 til 2006 var hun virksomhetsleder for Introduksjonssenter for utlendinger i Drammen kommune, deretter to år som seniorrådgiver hos Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi), før hun ble ansatt som Nav-leder i Drammen.

- Min filosofi er å sette meg godt inn i organisasjon og kultur før jeg gjør endringer. Verken brukere eller ansatte kommer til å merke stor forskjell rett etter den 1. september. I Buskerud er vi opptatt av alltid å forsøke løsninger som ender i arbeid eller aktivitet – det målet står fast i overskuelig fremtid, sier Holen.

Fartstid fra kommunen
Hun har erfaring fra ulike arbeidsplasser i både stat og kommune og tror at den varierte yrkesbakgrunnen kommer godt med i den nye stillingen.

- Jeg har solid fartstid i kommunesektoren og har tidligere samarbeidet med flere av rådmennene. Nav-kontoret styres i et likeverdig partnerskap mellom kommune og stat, og jeg håper erfaringen min kommer til nytte i dette samarbeidet. Mitt mål er mer fornøyde brukere, og det får vi til blant annet ved å finne gode, individuelle løsninger der fornøyde ansatte bistår, sier Elisabeth Holen.

Fornøyd sjef
Assisterende leder av Arbeids- og velferdsetaten, Yngvar Åsholt setter pris på at Holen nå blir ny direktør i Buskerud.

- Elisabeth har en god og variert bakgrunn, og jeg er glad for at en med så god forståelse for arbeids- og velferdsområdet skal lede etaten i Buskerud. Hennes personlige egenskaper som en inkluderende og strategisk leder gjør meg trygg på at vi har valgt rett person til å videreføre det gode arbeidet som er gjort så langt i Nav i Buskerud, sier Åsholt.

Fakta om Nav-direktøren i Buskerud
Ansvar for 21 kontorer i Buskerud i partnerskap med kommunene.
Resultat- og strategisk ansvar for arbeids- og velferdsetaten i Buskerud.
Ansvar for forvaltningen av over 50 ulike stønader.
Sjef for ca 550 statlige ansatte i Nav.
Har kontor i Nav-huset i Drammen.