 |
|
 |
|
|
|
LOs sommerpatrulje feirer 30 år - ut neste uke Av Redaksjonen, 18.06.15 LOs Sommerpatrulje arrangeres for 30. året på rad, og i Buskerud besøker de bedrifter i absolutt hele fylket i uke 26. Sommerpatruljen sjekker arbeidsforhold for ungdommen under 30 i sommer.
Ungdommens arbeidsvilkår er viktig for LO, og de skal ikke behandles dårligere enn øvrige arbeidstakere. Sommerpatruljens viktigste oppgave er derfor å informere ungdom om egne rettigheter og plikter i arbeidslivet, og veilede dem når ting går galt.
- Sommerpatruljen kommer til å legge vekt på å få til en god dialog med både arbeidstaker og arbeidsgiver for å få ordnet det vi vil finne av brudd på stedet. Endringene i arbeidsmiljøloven blir det også viktig å informere om, sier leder Daniel Erik Nielsen. Dette året vil de prioritere å besøke bedrifter og bransjer hvor de vet at det jobbes mange unge, som restauranter, frisører, barnehager og butikker. I tillegg vil de besøke bedrifter som de har fått inn tips om. Tips til ungdom i arbeid: Du skal ha klart arbeidskontrakten samme dag som du begynner i ny jobb og du må også se at alt som skal stå i kontrakten faktisk står der slik at du ikke får problemer med dette i ettertid. - Dette er noe av det viktigste å ha på plass når du får deg jobb, så dette vil være en viktig prioritering for Sommerpatruljen å informere om i år også. Vi har følgende tips til unge med Sommerjobb: Husk på at du i et arbeidsforhold skal ha tre kvitteringer; arbeidskontrakt, lønnsslipp og attest etter endt sommerjobb, sier Nielsen. Reiserute er i år Mandag 22. juni: Hallingdal, Hurum, Røyken og Lier. Tirsdag 23. juni: Ringerike og Hole. Onsdag 24. juni: Øvre Eiker, Modum, Krødsherad og Sigdal. Torsdag 25. juni: Kongsberg, Flesberg og Rollag. Fredag 26. juni: Nedre Eiker og Drammen. Tips til Sommerpatruljen kan ringes inn på 810 01 999 eller e-post [email protected]. Mere info om Sommerpatruljen finner du på www.lo.no « Tilbake |
 |
MENINGSMÅLING 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
