- Jeg er fornøyd med at sykefraværet i Buskerud holder seg stabilt, til tross for et stramt arbeidsmarked og svært høy sysselsetting, sier Nav-direktør i Buskerud, Ola Heen Strømmen.

Viktig med samarbeid
1. september kommer en ny sykmeldingsblankett som legger til rette for enklere kommunikasjon mellom lege/sykmelder, arbeidsgiver og arbeidstaker. Dette sikrer tettere oppfølging av sykmeldte.

- Oppfølging av sykmeldte skjer i større grad på arbeidsplassen. Det er helt nødvendig at arbeidsgiverne tar ansvar i forhold til forbygging av sykefravær og oppfølging, gjerne i samarbeid med lege og Nav. Dette er god investering for virksomheten, sier Heen Strømmen.

Geografiske variasjoner
Buskerud er et sammensatt fylke med store variasjoner i sykefraværet. Det laveste sykefraværet finner vi i Hemsedal (2,9 prosent), mens det høyeste er i Øvre Eiker (7,6). Sykefraværet øker i de tre største byene i Buskerud, og den største økningen i forhold til samme kvartal i fjor, finner vi i Kongsberg (fra 5,2 til 5,8 prosent).

- Jeg er svært fornøyd med at det første Nav-kontoret i Buskerud viser gode resultater i sykefraværsoppfølgingen. I Lier har sykefraværet gått ned fra 6,9 til 6,4 prosent sammenliknet med 1. kvartal i fjor. Jeg har stor tro på at Nav-reformen vil komme til å vise ytterligere positive resultater på dette området, sier Strømmen.

Nøkkeltall Buskerud
Alder: Det er høyest sykefravær i gruppen 60-69 år (8,0 prosent), mens det øker mest i gruppen 21-29 år (fra 6,2 til 6,5 prosent).

Diagnoser: Personer med muskel- og skjelettlidelser står for 39,8 prosent av sykefraværet, mens den nest største gruppen er sykmeldt på grunn av psykiske lidelser (17,2 prosent).

Næring: Det høyeste fraværet er i helse- og sosialtjenester (9,3 prosent). Det er hele 1,7 prosentpoeng høyere enn for transport og kommunikasjon (7,6 prosent), som har det nest høyeste sykefraværet. Deretter følger undervisning, samt jordbruk, skogbruk og fiske som ligger på fylkesgjennomsnittet (6,7 prosent).