Mange eikværinger har behov for ekstra hjelp etter sykdom og langvarig fravær fra arbeidslivet. Nav har derfor satt bort tjenesten med personlig oppfølging og skolering til det Notodden-baserte firmaet, Idea Jobb & Utvikling.

Dette selskapet begynte som en vernet bedrift i Notodden kommune, men har nå satser mye større og fått med seg Nome kommune med 10 prosents eierandel. Det finnes nå flere avdelinger innen selskapet og for vel ett år siden åpnet de kontor i Hokksund sentrum.

Mange solskinnshistorier
I dag fikk innbudte gjester og brukere av stedet høre om hvordan det er mulig å komme seg tilbake i arbeidslivet etter langvarig sykdom eller ledighet. En av dem som fortalte sin historie var Lasse Fredheim. Han har nå startet sin egen bedrift etter lang tids sykdom, og søker nå etter folk som er syke, men som fortsatt har litt arbeidskapasitet igjen - akkurat som ham selv.

Historien rørte mange og en av dem som synes dette var fantastisk, var ordfører Ann Sire Fjerdingstad. Hun gikk spontant opp og ga mannen en god klem og gode lykkeønskninger videre.

En annen som kunne inspirere arbeidssøkerne, var Bjørn Kirsch. 74-åringen har i en årrekke vært sykkelreparatør i Hokksund, men det har ikke vært noen selvfølge. Sykdom og kreft har gitt ham mange tilbakeslag, men å gi opp har aldri vært noe alternativ for Bjørn. Han kom derfor med en klar beskjed til de som nå kvalifiserer seg til en ny jobb og at det alltid er håp. - Vi kan ikke sette oss ned og synes synd på oss selv, sa han.

Utvider virksomheten
Idea startet i de tidligere lokalene til sparebanken NOR hvor det er jobbtrening, søking og individuell tilrettelegging. Men på grunn av økt oppdragsmengde har de nå utvidet med kontorer og undervisningsrom i andre etasje på bygget.

- Vi jobber på oppdrag fra Nav og så langt har vi greid å få 91 brukere ut i jobb, sier avdelingsleder Tonje Gjyri Lassem. Hun mener de utfyller det offentlige på en god måte og har et litt annet fokus enn hva en normal saksbehandler har i den etaten.

Leder av Nav i Nedre Eiker, Snorre Opsahl, er enig med Lassem, og benekter at dette er en jobb som Nav normalt skulle gjort selv.

- Våre saksbehandlere har i gjennomsnitt 120 personer å forholde seg til. Det sier seg selv at vi ikke rekker å gjøre en like god oppfølging av hver enkelt som det de kan her, sier han.

Nav i Øvre Eiker har nå fått tilført tre nye stillinger som nettopp skal drive med slik formidling og oppfølging. Det til tross for at også de kjøper tjenester av Idea. Men de nye stillingene på plass fra 1. januar, vil antallet som formidles til Idea gå tilsvarende ned.

Mange utfordringer
Snorre Opsahl mener det er nok av utfordringer å ta fatt på. Bare i Nedre Eiker er det nå ca. 800 på arbeidsavklaringspenger og 1.350 uføre. Mange av disse har en restarbeidsevne som det er viktig å utnytte - ikke bare rent samfunnsøkonomisk, men også rent menneskelig.

Han er derfor ikke i tvil om at det er stort behov for slike jobbsentra også i årene som kommer. Det jobber nå 15 veiledere i Hokksund, og med en stadig økende oppdragsmengde er det ikke utelukket at de må øke staben ytterligere. Neste år regner de med å kunne hjelpe 200 arbeidssøkere med ulik bakgrunn ut i jobb eller utdanning.



I dag var det feiring med kake og kaffe av at arbeidssenteret i Hokksund hadde vært i virksomhet i ett år - og vel så det. Her presenteres alle veilederne som jobber på stedet.