![]() |
|
|
Drammen og Nedre Eiker verstinger Av Redaksjonen, 03.07.10 LOs Sommerpatrulje har besøkt en rekke bedrifter i Drammen og Nedre Eiker i dag. Det ga ikke oppløftende resultater.
I år har de besøkt 47 bedrifter i Drammen, og avdekket brudd på 13 av bedriftene. I Nedre Eiker har de besøkt 16 bedrifter og avdekket brudd på fire av dem. Til sammen har LOs Sommerpatrulje besøkt 63 bedrifter i Drammen og Nedre Eiker og avdekket brudd på 17 av bedriftene. Det vil si at på hver fjerde bedrift har de avdekket brudd. Dette er veldig mange brudd og noe som gjør at Drammen og Nedre Eiker kommer dårligst ut under årets Sommerpatrulje.
- I 2009 avdekket vi nesten ingen brudd i Drammen og Nedre Eiker, mens i år har vi avdekket mye. Det viser oss at vi trenger å være ute hvert eneste år fordi det alltid vil være nye ansatte som ikke har fått det de har krav på og nye bedrifter som trenger besøk. Det er et par bedrifter som vi avdekket brudd på i 2009 og som vi oppdaget brudd på igjen i år. Vi hadde håpet at de hadde tatt lærdom av våre råd i fjor, sier Lena Reitan. Oversikt over bruddene i Nedre Eiker Bruddene dreier seg om to manglende arbeidskontrakter, én manglende lønnslipper og én manglende overtidsbetaling. Bransjene som det er blitt avdekket brudd på er butikk (2), spisested (2). Oversikt over bruddene i Drammen Bruddene dreier seg om fem manglende arbeidskontrakter, én trukket i lønn for pause som ikke kan avvikles, én ikke betalt for arbeidstid når man teller kasse etter endt arbeidsdag og seks ansatte fikk ikke overtidsbetaling. Bransjene som det er blitt avdekket brudd på er butikk (8), kommunal virksomhet (1), hotell (1), restaurant (1) og fritidsbedrift (1). - Det er veldig mange som mangler arbeidskontrakt. Arbeidsmiljøloven legger til grunn at det skal inngås en skriftlig arbeidskontrakt. Dette gjelder uavhengig av lengden på arbeidsforholdet. I arbeidskontrakten skal det gå frem blant annet avtalt lønn, ferie og feriepenger, arbeidssted, pauser, oppsigelsesfrister, lengde og plassering av daglig og ukentlig arbeidstid. Arbeidskontrakten sikrer både deg og arbeidsgiver mot misforståelser. Sørg derfor for å få en skriftlig arbeidskontrakt, sier Reitan. I tillegg til LOs patruljer ute på bedriftsbesøk har Leif Helland (Forbundssekretær i NTL) og Jan Iverin (Distriktstillitsvalgt Postkom Buskerud) besøkt et par statlige bedrifter for å informere om NTL (Norsk Tjenestemannslag) og om LOs Sommerpatrulje. De har besøkt arbeidstilsynet, namsmannen og Nav Drammen. « Tilbake |
![]() |
MENINGSMÅLING ![]()
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|