 |
|
 |
|
|
|
LOs Sommerpatrulje fant færre brudd i år Av Roy Hansen, 27.06.13 LOs Sommerpatrulje har besøkt 63 bedrifter i Sigdal, Modum og Øvre Eiker og funnet brudd på bare fem av bedriftene. I fjor ble det besøkt 78 bedrifter i midtfylket, og på 15 av disse bedriftene ble det funnet regelbrudd.
Av de fem bedriftene med brudd er to i Sigdal, én i Øvre Eiker og to i Modum. Bruddene dreier seg om manglede arbeidskontrakter, overtidsbetaling og manglende eller mangelfull lønnslipp. Alle bruddene er i butikker. På ett sted manglet en ansatt kontrakt, dette ordnet sommerpatruljen opp i og den ansatte har nå kontrakt.
- Mange ungdommer opplyser at de ikke får kveldstillegg, helgetillegg eller at det er dårlige bestemmelser i forhold til overtidsbetaling. Dette behøver nødvendigvis ikke være lovbrudd, sier Line Aufles i LOs Sommerpatrulje. Sommerpatruljen registrerer at det er mange bedrifter som opplyser at de følger tariff. Med dette menes ofte at timelønnen ligger på nivå med tariffavtaler i bransjen, men at andre vilkår i tariffavtalene ikke gjøres gjeldende. Dette kan være overtid etter 7,5 timer pr dag, helgetillegg, 5. ferieuke eller ulike permisjoner. - Her ser vi klare forskjeller på om bedriften har tariffavtale eller om de følger tariff. En tariffavtale regulerer langt flere forhold enn bare timelønnen, iser hun. - Det har vist seg flere steder at arbeidsforholdene har blitt mye bedre etter vi var der i fjor. Vi har hatt fokus på å besøke bedriftene som hadde brudd i fjor, og på mange av dem er alt som det skal være nå. Det vil si at sommerpatruljen hjelper og vi gjør en god og viktig jobb, sier Aufles. « Tilbake |
 |
MENINGSMÅLING 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
