 |
|
 |
|
|
|
2 x 30 år for lang og tro tjeneste i Isachsen Av Redaksjonen, 18.08.19 Fredag mottok kalkulatør Per Hobbelstad (61) og prosjektleder Knut Håkon Berglia (53) hver sin medalje for lang og tro tjeneste hos Isachsen. Det var jubel og stor applaus fra flere hundre kollegaer da utdelingen fant sted under selskapets sommerfest i Solbergelva.
Daglig leder Nils Smetbak omtaler 30-års jubilantene som svært viktige kulturbærere i Isachsen og det mangler ikke på lovord når han beskriver sine erfarne kollegaer.
- Per og Knut Håkon har begge stor betydning for Isachsen, både som kollegaer og særs dyktige fagfolk. Deres bidrag og innsats gjennom mange år verdsetter vi veldig høyt. Jeg er stolt av å være med på overrekkelsen og håper vi har gleden av å ha de med på laget i fortsatt mange år. Det er bare å gratulere, sier Nils Smetbak. Jubilantene selv setter pris på utmerkelsen - Det er klart det er hyggelig å få en slik anerkjennelse. Det er også spesielt at jeg mottar medaljen sammen med Knut Håkon – vi er søskenbarn og har kjent hverandre hele livet. Jeg har mye å takke kollegaene mine for og ikke minst Isachsen som arbeidsgiver, sier Per Hobbelstad. En smilende Knut Håkon Berglia må innrømme at han også ble preget av seremonien. - Ja, selvsagt er det stas å få denne medaljen med så mange kollegaer til stede. 30 år er lang tid, og når jeg ser meg litt tilbake så har det vært utrolig mange fine opplevelser på veien. Den aller viktigste grunnen til at jeg har vært med i så mange år er helt klart alle de fine arbeidskollegaene mine. Jeg er en del av et fantastisk arbeidsmiljø, sier den yngste jubilanten. Medaljen for lang og tro tjeneste Det Kongelige Selskap for Norges Vel tildeler Medaljen for lang og tro tjeneste for å synliggjøre og verdsette innsats i arbeidslivet. Arbeidsgiver søker om Medaljen til ansatte med minst 30 års samlet ansettelse. Medaljen er en unik, innholdsrik og personlig anerkjennelse. « Tilbake |
 |
MENINGSMÅLING 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
