 |
|
 |
|
|
|
Angir bedrift i Modum - bedre i Øvre Eiker Av Roy Hansen, 27.06.07 LOs sommerpatrulje vil varsle Arbeidstilsynet og likningskontoret om svært grove brudd på arbeidsmiljøloven og at bedriften mest sannsynlig har en egen svart økonomi. LOs sommerpatrulje besøkte i dag Øvre Eiker og Modum.
- I dag har vi besøkt ca. 30 bedrifter i Modum og vel 20 i Øvre Eiker på Sommerpatruljens på den tredje dagen i Buskerud. I ni bedrifter fant vi brudd på reglene. Det vil si at omtrent 18 prosent av bedriftene ikke oppfylte de krav som lovverket krever at bedriftene skal følge, sier faglig ungdomssekretær Lena Reitan.
- På en av bedriftene fant vi så sjokkerende og grove brudd, at vi ikke ser noen annen mulighet enn å la arbeidstilsynet og det lokale likningskontoret ta seg av den. Mest sannsynlig er det penger i omløp i bedriften som ikke blir registrert, altså baserer bedriften seg på en svart økonomi. Av hensyn til de ansatte kan vi ikke gå ut med hva slags bedrift dette er annet enn at den ligger i Modum kommune, sier Reitan. På fem av de ni bedriftene med brudd var det manglende arbeidskontrakter, og igjen viser det seg at bedriftene ikke er nøye med å gi sine unge ansatte arbeidskontrakter. Dette resulterer i at de unge ikke vet hva de er ansatt som, hva de får i lønn, om de får feriepenger, hva overtidsreglene er, oppsigelsesfrister, for å nevne noe. - Ikke bare er dette et lovbrudd, men det gjør også arbeidsforholdet til de unge verre, fordi det skaper usikkerhet rundt deres arbeidsforhold, forklarer Reitan. Til Nedre Eiker fredag LOs sommerpatrulje vil fredag besøke Nedre Eiker. De har allerede fått inn flere tips fra unge arbeidstakere som mener ikke alt står bra til på bedriftene i kommunen. - Det er seks - syv bedrifter i Nedre Eiker som garantert vil få besøk av oss fredag. Også her tyder tipsene på at bedriftene ikke er så nøye med arbeidskontrakter og mange betaler ikke overtid. Det er en gjenganger at de ansatte ikke får lønnsslipper eller beskjed om andre faglige rettigheter, sier Lena Reitan til Eikernytt.no. « Tilbake |
 |
MENINGSMÅLING 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
