 |
|
 |
|
|
|
Små endringer på arbeidsmarkedet i desember Av Roy Hansen, 19.12.14 Det har vært små endringer i arbeidsledigheten i desember. I Eiker-bygdene gikk det litt opp og litt ned, men samlet sett en bedring i arbeidsmarkedet. Våre to kommuner ligger likevel på en delt tredjeplass målt i prosent av arbeidsstyrken.
Øvre Eiker hadde en økning i ledigheten på ni personer i desember. Samtidig hadde de en tilbakegang på 14 når det gjelder personer på tiltak. Siden samme tid i fjor har ledigheten kun steget med 16 personer helt ledige. Det er nå 280 helt ledige og 39 på tiltak.
I Nedre Eiker er det 386 helt ledige og 48 på tiltak. Det er 21 færre helt ledige i løpet av desember og bare 15 flere enn på samme tid i fjor. I Buskerud er det nå registrert 3.980 helt ledige personer og det er en økning på 8 prosent sammenlignet med desember i fjor. Ledigheten i Buskerud er nå på 2,8 prosent av arbeidsstyrken. Ledigheten for landet er 2,7 prosent. Helt ledige fordelt på yrker Butikk- og salgsarbeid er yrkesgruppen med flest ledige (541). Det er en økning på 2 prosent sammenlignet med desember 2013. Innen ingeniør- og ikt-fag er det registrert 211 ledige, en økning på 34 prosent fra året før. Det har vært en sterk økning i ledigheten innen reiseliv og transport siste 12 måneder, og det er nå 386 helt ledige (+ 22 prosent). Innen helse, pleie og omsorg er det en nedgang på 6 prosent, og det er 273 helt ledige i denne yrkesgruppen. Aldersfordeling Med unntak av aldersgruppen 20-24 år har det vært en økning i ledigheten for alle aldersgrupper. Hvis man ser aldersgruppen 16-24 år under ett, har det vært en nedgang i ledigheten på 10 prosent (- 57 personer) og det er nå 497 helt ledige i denne gruppen. Det er spesielt gledelig at det har vært en vedvarende nedgang det siste halve året innen aldersgruppen 20-24 år, sier Elisabeth Holen, NAV-direktør i Buskerud. Etter en økning i ledigheten gjennom hele 2013 har ledighetsnivået i 2014 vært stabilt. Det har imidlertid vært klare tegn på en svekkelse av arbeidsmarkedet med redusert etterspørsel etter arbeidskraft og færre utlyste stillinger. « Tilbake |
 |
MENINGSMÅLING 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
