For første gang siden EU-utvidelsen i 2004 forventer nå næringslivet i Norge å redusere bruken av arbeidskraft fra EU, viser en undersøkelse fra Nav Eures. I Buskerud er det imidlertid en svak økning i forventningene til bruk av EU-arbeidskraft fremover.

- Den kraftige veksten vi har sett i flere år i norske bedrifters bruk av arbeidskraft fra EU har stoppet opp og for første gang forventer næringslivet at bruken fremover blir noe lavere, men i Buskerud øker behovet fortsatt, sier avdelingsdirektør Gretha Sletten i Nav Buskerud.

Hun understreker at det er stor usikkerhet knyttet til utviklingen på arbeidsmarkedet framover, men at undersøkelsen bekrefter at det fortsatt er behov for arbeidsinnvandring.

29 prosent av bedriftene i Buskerud mener det er sannsynlig at de vil benytte EU-arbeidskraft kommende år. For ett år siden sa 28 prosent det samme. På landsbasis er det en nedgang fra 34 til 28 prosent. Nedgangen gjelder for samtlige bransjer, bortsett fra hotell- og restaurantbransjen som forventer en svak økning.

Polakker i alle bransjer
Bruk av europeisk arbeidskraft på landsbasis er omtrent like vanlig i offentlig som i privat sektor, men sektorene skiller seg i valg av rekrutteringsland. Sverige dominerer i offentlig sektor hvor 48 prosent av virksomheter som har brukt EU-arbeidskraft, har brukt svensker, 25 prosent tyskere og 22 prosent polakker. I privat sektor har 41 prosent rekruttert polakker, 36 prosent har rekruttert svensker og 22 prosent tyskere

- Polsk arbeidskraft jobber ikke bare i bygg- og anleggsbransjen, men er også godt representert i alle andre bransjer, spesielt innen industri og hotell- og restaurantvirksomhet, sier Sletten.

Få kjøper tjenester
61 prosent av bedriftene i Buskerud ansetter EU-arbeidstagere i faste stillinger. Dette er den vanligste tilknytningsformen både i fylket og i Norge, hvor nå over halvparten ansetter fast.

På landsbasis er kjøp av tjenester halvert i løpet av de to siste årene. Det er nå bare ni prosent av bedriftene som oppgir at de har kjøpt tjenester. 20 prosent har brukt vikarbyrå, som er en fordobling sammenlignet med for to år siden.

Undersøkelsen er gjennomført av Perduco for Nav Eures blant et representativt utvalg på 2000 bedrifter og 500 offentlige virksomheter i november/desember 2008. Tilsvarende undersøkelser er gjennomført halvårlig siden 2004.

Nav Eures deltar i et europeisk arbeidsformidlingsnettverk som bistår arbeidsgivere og arbeidstakere i forbindelse med formidling av arbeidskraft innen EU-/EØS-landene.