Ledigheten i Buskerud tilsvarer 2,2 prosent av arbeidsstyrken, og er rett over landsgjennomsnittet som ligger på 2,1 prosent.

I Eiker-bygdene holder ledigheten seg rimelig stabilt. Øvre Eiker har nå 201 helt ledige, noe som tilsvarer 2,0 prosent av arbeidsstyrken. Dette er en økning på 23 personer i løpet av måneden, men syv færre enn på samme tid i fjor. I tillegg er det 64 personer på tiltak - en reduksjon på fire den siste måneden. Det er likevel fire flere enn på samme ti di fjor.

I Nedre Eiker er det nå 329 helt ledige. Dette tilsvarer 2,5 prosent av arbeidsstyrken og er det samme antall ledige som for en måned siden. I forhold til i fjor på samme tid er det 12 færre helt ledige nå. Men også i Nedre Eiker er det mange på tiltak og de 98 utgjør 0,8 prosent av arbeidsstyrken. Det er nå 30 flere på tiltak her enn på samme tid i fjor.

Nye stillinger
Nav registrerte 1.300 nye ledige stillinger i Buskerud i november. Innen helse, pleie og omsorg var det 260, innen ingeniør- og ikt-fag 163, innen bygg og anlegg 162, innen butikk- og salgsarbeid 160 og innen industrien var det 103 nye ledige stillinger.

- Vi har et godt arbeidsmarked i Buskerud, noe som gir muligheter for å inkludere flere av dem som står utenfor det ordinære arbeidslivet i jobb, sier direktør for Nav Vest-Viken, Inger Anne Speilberg, og legger til at de ønsker å samarbeide med enda flere arbeidsgivere for å få flere ut i jobb.

På Min side - arbeidsgiver på nav.no får arbeidsgivere nå en skreddersydd oversikt over sine tjenester, nye hendelser og muligheten for direkte dialog. Nav lanserte også tidligere i år Arbeidsplassen.no, et møtested for jobbsøkere og arbeidsgivere. Her får du brukervennlige tjenester for å finne jobb eller rett kandidat til jobben.

- Vi har god oversikt over tilgjengelig arbeidskraft, og har mange virkemidler for opplæring og tilrettelegging ved behov, sier Speilberg.

Ledighet etter kjønn og alder
Det var 1.740 helt ledige menn i Buskerud i november. Det er en nedgang på 91 personer (- 5 prosent) sammenlignet med tilsvarende periode i fjor. For kvinner var antall helt ledige 1.455, en nedgang på 179 personer (- 11 prosent).

For kvinner og menn samlet så Nav i november en nedgang i alle aldersgrupper. I aldersgruppen 16-29 år på 38 personer (- 5 prosent). I aldersgruppen 30-39 år var det en nedgang på 58 personer (- 6 prosent), i aldersgruppen 40-49 år en nedgang på 96 personer (- 12 prosent), i aldersgruppen 50-59 år en nedgang på 65 personer (- 12 prosent).

Ledighet etter bransje
Det var fortsatt nedgang i ledigheten innen ingeniør- og ikt-fag med 88 personer (- 39 prosent) og innen reiseliv og transport med 102 personer (- 28 prosent). Innen barne- og ungdomsarbeid var det en nedgang i ledighet med 56 personer (- 25 prosent), meglere og konsulenter med 31 personer (- 24 prosent). Innen bygg og anlegg var det en økning på 93 personer (+ 32 prosent).