 |
|
 |
|
|
|
Lovløse tilstander i næringslivet Av Roy Hansen, 26.06.08 På LOs sommerpatruljes tredje dag i 2007 ble det besøkt 51 bedrifter i Modum og Øvre Eiker. På 9 av disse fant de brudd. Det vil si at omtrent 18 prosent av bedriftene ikke oppfylte de krav som lovverket krever at bedriftene skal følge. I år er tallene langt verre.
- I år har vi besøkt 34 bedrifter i Modum, Øvre Eiker, Sigdal og Krødsherad på Sommerpatruljens tredje dag i Buskerud. På 19 bedrifter fant vi brudd. Det vil si at 56 prosent av bedriftene ikke oppfylte de krav som lovverket krever at bedriftene skal følge, sier Irene Fundingsland, Faglig Ungdomssekretær LO Buskerud.
Dette er en skandale Hele åtte av ni besøkte bedrifter i Vikersund oppdaget vi brudd på Arbeidsmiljøloven. På fire av disse bedriftene var det flere enn ett brudd. Sommerpatruljen opplevde tilfeller hvor de ansatte jobbet uten arbeidskontrakter, manglende overtidsbetaling, fagforeningsknusing, manglende lønnslipper og mulig tilfelle av svart arbeid. Sommerpatruljen spurte noen unge ansatte på en bedrift om de kunne tenke seg å bli fagorganisert, og fikk til svar at forrige gang noen organiserte seg fikk de sparken. De ansatte var redde. Dette er selvsagt ingen saklig grunn til oppsigelse. Sommerpatruljen møtte også en jente som jobbet syv dager i uken med kun fri hver tredje søndag. Hun fikk ikke overtidsbetaling selv om hun jobbet langt over 40 timer i uka. Så langt vi vet, har man aldri i sommerpatruljens historie i Buskerud avdekket så mange brudd på en dag. Det er skremmende og ubeskrivelig synd å se at så mange unge arbeidstakere blir behandlet av arbeidsgivere på denne måten. - Av hensyn til de ansatte kan vi ikke gå ut med hvilke bedrifter det er snakk om, men vi nevner for øvrig at de fleste brudd er funnet innenfor servicenæringen, sier Irene Fundingsland. « Tilbake |
 |
MENINGSMÅLING 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
