![]() |
|
|
Lån en fylkesbyråkrat til høsten Av Redaksjonen, 10.06.15 Buskerud fylkeskommune vil gjerne låne ut en av sine fylkesbyråkrater for felles glede og nytte. I perioden 24. august til og med 4. september låner fylkeskommunen ut ansatte på Utviklingsavdelingen.
- Dette ønsker vi å gjøre både for å dele kompetanse og for å sanke ny kunnskap om akkurat deres virksomhet og problemstillinger. En virkelig vinn-vinn situasjon tenker vi, sier utviklingssjef Kjersti Bærug Hulbakk i Buskerud fylkeskommune.
- Byråkratene kan, og bør absolutt være, en grei koblingsboks for ansatte både i kommuner, næringslivsforeninger, innovasjonsselskaper og kulturinstitusjoner, sier utviklingssjefen. Bærug Hulbakk sier fylkeskommunen har fagpersoner med god kompetanse innenfor mange ulike fagfelt som er positivt for utvikling av Buskerud. I tillegg har de oversikt over aktiviteter, prosjekter, prosesser m.v. som foregår i de ulike delene i fylket. Utviklingsavdelingen har rådgivere for utlån innen en rekke områder. - Andre forventede positive effekter av utlånsordningen er økt kunnskap og kjennskap hos byråkratene om aktiviteten og hverdagen «ute i felten», hos lånerne, fortsetter hun. Bærug Hulbakk sier nye nettverk kan oppstå og bli kimen til nye løsninger på kjente problemstillinger. - Dette er et helt konkret eksempel på tjenesteinnovasjon i offentlig sektor, mener hun. Frist for å melde sin interesse er 24. juni. Etter at utlånsperioden er gjennomført vil den bli evaluert og eventuelle justeringer gjøres før en eventuell neste runde. Rådgivere i fylkeskommunen samarbeider i stor grad med kommuner, næringslivsforeninger, innovasjonsselskaper og kulturinstitusjoner i sin hverdag. Denne utlånsperioden har imidlertid en ny innfallsvinkel og innpakning. Det kan settes av bedre tid til oppgavene som lånerne ønsker bistand til, og de personlige møtene er positive for fremtidige samarbeid « Tilbake |
![]() |
MENINGSMÅLING ![]()
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|