– I følge vår medlemsundersøkelse sliter fire av ti bedrifter i undersøkelsen med å få tak i fagarbeidere. Søknadsfristen for valg av studieretning på videregående skole går ut nå 1. mars. Jeg tror mange foreldre ikke vet om alle mulighetene som ligger i byggenæringen, sier Jørgen Leegaard, kompetansedirektør i Byggenæringens Landsforening (BNL).

I samme undersøkelse svarer én av fire bedrifter at de ønsker flere lærlinger, men at de ikke får tak i dem.

– Næringen trenger kvalifisert arbeidskraft innen mange forskjellige områder. Ifølge Fafos framskrivninger vil næringen vokse med mellom 2,5 og 4 prosent pr. år frem til 2020. Gitt en slik utvikling vil det bli behov for ca. 260.000 mennesker i utførende del av byggenæringen i 2020. Det vil si i gjennomsnitt ca. 10.000 nye medarbeider hvert år. Behovet er anslått til å fordele seg på ca. 8.500 fagarbeidere og håndverkere og ca. 1.500 ingeniører, sivilingeniører og fagskoleingeniører, sier Leegaard.



Jørgen Leegaard er kompetansedirektør i BNL og mener at skoler må fokusere på kvalitet i yrkesopplæringen og fagskoleutdanningen for at det skal bli attraktivt for norsk ungdom å søke seg dit.


Mange muligheter
Velger du byggfag kvalifiserer du deg for et yrke med stor etterspørsel.

– Aldri har det vært større satsing på samferdsel og boligbyggingen er fortsatt høy. Ved å velge bygg og anlegg, kan du etter fagbrevet jobbe videre som utøvende fagarbeider og håndverker eller videreutdanne deg til blant annet ingeniør, fagskoleingeniør eller starte din egen bedrift som mester. Det er mange muligheter i næringen. Grip dem, oppfordrer han.



Det skal bygges mye jernbane i årene som kommer og det trenges arbeidskraft i denne og andre anleggsbaserte bransjer. Nå oppfordrer bransjeforbundet at ungdom søker seg til disse fagene. (Foto: Jernbaneverket)


Udekket kompetansebehov i byggenæringen
NHOs Kompetansebarometer for 2016 viser at medlemsbedriftene i byggenæringen fortsatt har et stort behov for faglært arbeidskraft. Både fagarbeidere og fagskole- og ingeniørutdannede er attraktivt for bedriftene.

Kompetansebarometeret viser at 57 prosent av bedriftene i byggenæringen har et udekket kompetansebehov.

Over halvparten av bedriftene mener de har behov for ingeniører, mens fire av ti bedrifter har behov for fagarbeidere med byggfag. Behovet er enda større for bedrifter med over 250 ansatte.

– Kompetansemangel kan føre til både tapte oppdrag eller markedsandeler, sier Jørgen Leegaard, kompetansedirektør i BNL.

– Det er fortsatt mange store og utfordrende oppgaver knyttet til befolkningsvekst og klimaendringer som byggenæringen skal bidra til å løse, sier Leegaard.

Leegaard mener at undersøkelsen viser at bedriftene har behov for de som velger yrkesfag, og det vil derfor være en god strategi for 15-åringene som om kort tid skal velge videregående studieretning.

– Behov for fagarbeidere med byggfag er mest utbredt viser undersøkelsen. Men vi legger også merke til at bygningsingeniører er også attraktivt, sier Leegaard.

Skole- og fagskoleeierne må fokusere på gjennomføring og kvalitet i norsk yrkesopplæring og fagskoleutdanning, for å gjøre tilbudet attraktivt for ungdom, avslutter Jørgen Leegaard, kompetansedirektør i BNL.



Også Mesta og andre entreprenører forventes å ha et stort behov for arbeidskraft i årene som kommer. Dette er neppe den verste «kontorplassen» du kan tenke deg om du ikke liker kontorjobber. (Foto: Mesta)