Den nye kommunens prosjektrådmann har bred ledererfaring fra offentlig sektor. Hun har sittet som jernbanedirektør siden 2008. Før det har hun blant annet nærmere 20 års erfaring som rådmann i tre ulike kommuner og fire år som stabssjef og direktør i KS. Enger har også vært leder av KS sitt rådmannsutvalg.

- Jeg har lang erfaring fra kommunesektoren før jeg gikk til Jernbaneverket og staten for ni år siden. Når en så spennende utfordring blir tilgjengelig, kribler det litt i kommunefoten. I tillegg er jeg i mitt 60. år, og da tenker du litt på hva resten av yrkeslivet skal brukes til. Jeg kjente at jeg hadde lyst til å komme tilbake til kommunesektoren og jobbe med de spennende endringsprosessene som skjer der. Så jeg gleder meg til å ta fatt på jobben som prosjektrådmann i nye Drammen kommune, sier Elisabeth Enger.

Erfaring med store omstillinger
Elisabeth Enger har lang erfaring med omstilling og fornyelse, ikke minst fra sin tid som jernbanedirektør.

- Vi har nettopp vært gjennom en stor prosess ved oppsplittingen av Jernbaneverket i Bane Nor og Jernbanedirektoratet. Så jeg har vært i noen parallelle prosesser hvor du skal legge ned noe i sin nåværende form og gjenoppstå som noe bedre. Så jeg vet mye om å være i en situasjon som den vi skal gjennom i tiden som kommer. Både ansatte og innbyggere kan oppleve en del usikkerhet i slike prosesser, og da må vi være gode til å informere alle berørte parter på en god måte, sier hun.

- Hva er den viktigste erfaringen du tar med deg inn i jobben som prosjektrådmann?

- Dette er nok en veldig fin anledning til å bruke alle sider av det jeg har gjort før. Jeg gleder meg veldig til å bruke erfaringen min innenfor flere områder. Når du har vært gjennom mange typer situasjoner som vi kan komme opp i, er det en god ballast å ha med seg inn i denne nye jobben.

Elisabeth Enger trekker frem god informasjon som ett av suksesskriteriene for den nye kommunen. Hun mener det er blir svært viktig å engasjere de ansatte i diskusjonen om hva vi skal få til med nye Drammen kommune.