 |
|
 |
|
|
|
Kampdag for et likestilt arbeidsliv 06.03.13 I år er det 100 år siden kvinner i fikk stemmerett og demokratiet ble innført i Norge. «Vi hadde aldri tvilt på at vi skulle seire» uttalte stemmerettsforkjemper Gina Krogh da kampen for kvinners stemmerett hadde lykkes.
Likestillingseierne har blitt mange: Lik rett til arbeid og utdanning, rett til selvbestemt abort, full barnehagedekning, krisesentertilbud over hele landet, ett års foreldrepermisjon, forbud mot seksuell trakassering, felles ekteskapslov, kvinnekonvensjonen er en del av norsk lov, Likestillings- og diskrimineringsombud.
Lista er lang, men vi har fortsatt flere kamper å kjempe. Derfor håper jeg å treffe mange av dere på markering 8. mars - den internasjonale kvinnedagen - hvor vi skal være særlig stolte av våre formødres kamper og seiere! 8. mars er også dagen for å understreke at vi på alle områder har et godt stykke igjen før vi kan si at begge kjønn nyter den samme grad av frihet, enten det handler om friheten til å jobbe full stilling, frihet til å velge å være sammen med egne barn eller frihet fra seksuell trakassering, vold og voldtekt. Likestillingsutfordringene er grundig dokumentert i Likestillingsutvalgets rapporter fra 2012 og 2011. Ikke minst viser disse at likestillingsutfordringene i arbeidslivet står i kø: Arbeidslivet er omtrent like kjønnsdelt som for 20 år siden. Kvinner tjener 85 kroner for hver 100-lapp menn tjener. Mange kvinner vil ha og trenger full stilling, men får det ikke. Tre av fire toppledere er menn. Gravide kvinner diskrimineres på arbeidsmarkedet. Det åpenbart nødvendig med en bred og langvarig satsing på likestilling i arbeidslivet. SV går derfor inn for en trepartsavtale for likestilling i arbeidslivet. LO, YS, Utdanningsforbundet, Unio og Akademikerne har gitt sin støtte til forslaget og vi vil utfordre AP og NHO til å bli med. Vi skal sørge for at det ikke går 100 nye år før vi kan slå fast at kvinner og menn har den samme grad av frihet! Lena Reitan Førstekandidat Buskerud SV « Tilbake |
 |
MENINGSMÅLING 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
