 |
|
 |
|
|
|
Verdig omsorg innenfor trange økonomiske rammer? 08.02.15 I flere kommuner i Buskerud leter man etter innsparingsmuligheter i helse og omsorg. Utfordringen for flere kommuner er overforbruk innen både barnevern, omsorg, rusbehandling og sosialhjelp.
Skagerak Consulting som har gjort analyser i flere kommuner som peker på flere muligheter for innsparing, både på vedtakssiden (redusere antall timer med hjelp?), på bruk av eksterne konsulenter i barnevernet og nivået på variabel lønn (vikarer/midlertidig ansatte). De peker også på at forebygging er bedre enn reparasjon også på dette området.
I Øvre Eiker kommune skal en i 2015 spare 12 millioner gjennom å redusere konsulentbruken i barnevern, mindre bruk av midlertidig tilsatte og gjennomgang av vedtak. Arbeiderpartiet har alltid ment at det er billigere og minst like effektivt å ha egne ansatte med riktig kompetanse framfor å leie inn dyre konsulenter. Vi støtter selvsagt også at arbeidsoppgavene bør utføres av fast ansatte med riktig kompetanse framfor midlertidig ansatte. I vårt vedtatte program for 2015 – 2019 er vi opptatt nettopp av forebygging, kompetanse hos egne ansatt og tverrfaglig organisering. Når jeg likevel velger å stille spørsmålstegn ved om den forslåtte innsparingen i 2015 er mulig har det flere årsaker: Pasientombudet og pårørende peker stadig på mangler i tjenesteleveranser (jeg har ikke konkrete tilfeller i Øvre Eiker). Ansattes representanter mener det ikke er flere ansatte enn det som må til for å levere gode tjenester. Omstilling medfører ofte behov for økte ressurser før en ser effekt i forhold til innsparinger. Våre valgte representanter velger likevel å støtte de foreslåtte tiltakene. Mange av tiltakene er i tråd med vår politikk, og vi velger å ha tillit til administrasjonens vurdering av dette. Jeg håper selvsagt at vi lykkes, men er likevel bekymret for om det er realistisk med så store innsparing samtidig som en skal gjøre et stort endringsarbeid. Jeg er bekymret for at innbyggerne skal oppleve en dårlig kvalitet på tjenestene og at vi ikke i tilstrekkelig grad ivaretar den enkeltes behov. Øvre Eiker arbeiderparti vil alltid lytte til råd fra de ansattes representanter og vil alltid ha innbyggernes behov i fokus! Vi vil jobbe for en verdig omsorg for alle som gis av kompetente ansatte! Sverre Pedersen kandidat til kommunestyret 2015 Øvre Eiker arbeiderparti « Tilbake |
 |
MENINGSMÅLING 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
