Byggenæringen former våre fysiske omgivelser, og er med oss fra vugge til grav. Samtidig er det kun åtte prosent kvinner totalt i byggenæringen, og kun to prosent kvinnelige fagarbeidere.

Er ikke det ganske oppsiktsvekkende i likestilte Norge at deler av arbeidsmarkedet fortsatt er så kjønnsdelt, spør Caroline Khoury Nilsen i BNL.

- Dette må vi gjøre noe med - det er helt feil at jenter og kvinner ikke skal bidra til å sette sitt preg på hvordan vi former våre fysiske omgivelser gjennom alle bygg, veier, tunneler, broer og jernbane, sier hun.

At det er så få kvinner, handler mye om tradisjoner, myter, og at jentene ikke kjenner til de mulighetene næringen har å tilby.

- BNL fått vite fra flere av dem vi har snakket med i forbindelse med vårt rollemodellprosjekt, at byggenæringen har sjelden vært et tema i samtaler med rådgivere på skolen eller blant andre som vanligvis bidrar til å påvirke utdanningsvalg. Bortsett fra de som faktisk har foreldre i næringen, forteller Nilsen.

Overraskende mange har mer eller mindre tilfeldig dumpet borti utdanningsvalget etter at de har prøvd flere andre linjer tidligere. Og kjenner vi ikke til mulighetene, så blir veien lenger å gå.

Uansett, byggenæringen bør kunne rekruttere fra hele befolkningen. De trenger de som har skaperglede, engasjement og utforskertrang, og som ønsker både å bruke hode og hender. Det betyr ikke at du må være unormalt sterk for å kunne jobbe i næringen. Eller at du ikke trenger å tenke når du jobber.

Det som kjennetegner jobben som fagarbeider er at du skaper noe - du får fysiske resultat av den jobben du har gjort, du må vite hva du gjør - og som for de aller fleste vil det gi stolthet og tilfredshet.

-. Kjenner du en 16-åring som skal ha valgt yrkesfaglig studieretning innen 1. mars - så oppfordrer vi deg til å bruke den siste uken før søknadsfrist til å fremsnakke yrkesfag og byggenæringen, sier Caroline Khoury Nilsen.



Caroline Khoury Nilsen, politisk seniorrådgiver i BNL, har mange gode grunner til at jenter skal søke seg til byggfag før den 1. mars da søknadsfristen til videregående opplæring går ut.


Her er noen argumenter:
Velger du et utdanningsvalg som gir et fag eller svennebrev i byggenæringen, vil du ha veldig gode muligheter til å få jobb. Dette bekrefter også BNLs fremtidsbarometer hvor halvparten av bedriftene sliter hvert år med å få tak i fagarbeidere.

For det andre - byggenæringen gir store valgmuligheter og variasjon - det er mange ulike bransjer i byggenæringen å velge mellom - alt fra tømrer - rørlegger - maler - trevaresnekker til blikkenslager for å nevne noen.

Fagarbeidere har også stor grad av selvstendighet og det er stor variasjon i arbeidsoppgaver som ofte blir beskrevet som at ingen dag er lik, og ingen prosjekter er like.

Ingen trenger heller å bekymre seg for at du lukker dører ved å velge yrkesfag, tvert imot. Det er mange videre utdanningsmuligheter etter endt fagbrev: Du kan gå videre på høyere yrkesfaglig utdanning ved fagskolene, og hvis du tar påbygg får man generell studiekompetanse eller velger studier som er spesielt tilrettelagt for de med yrkesfaglig utdanning, kan du også studere videre ved universiteter og høgskoler.

For det fjerde - mange må ta opp dyre studielån når du setter i gang med å utdanne seg til et yrke. I byggenæringen får du lønn mens du utdanner deg - siden lærlingtiden er lønnet.