 |
|
 |
|
|
|
Enorme forskjeller i sykefraværet Av Roy Hansen, 25.10.09 Øvre Eiker sliter som mange andre kommuner med et skyhøyt fravær. Selv om det er blitt en bedring totalt sett fra første til andre kvartal med en nedgang fra 10,7 prosent til 8,2 prosent, er det mange etater som ligger skyhøyt over. Vaskeriet på Eikertun har eksempelvis et fravær på hele 37,66 prosent.
Øvre og Nedre Eiker har toppet statistikkene fra Nav i Buskerud de siste årene. For Øvre Eikers vedkommende er det blitt en bedring den siste tiden, og statistikken for 2. kvartal viser en nedgang til 8,2 prosent fravær.
I kommunestyret sist onsdag fikk politikerne en rapport om fraværet eller nærværet som kommunen nå har valgt å kalle det. Blir litt mer positivt ladet av slike navneendringer, kanskje, men realiteten er fortsatt like brutal: Kommuneansatte er for mye borte fra jobben. Men at et bevisst arbeid for å redusere sykefraværet hjelper, viser blant annet statistikken til renholderne ved skolene. Fra å ha et fravær på hele 17,1prosent i 2008, ble dette redusert til 9,16 prosent i 2. kvartal i år. Her må det tas forbehold om at 2. kvartal neppe blir representativt for hele 2009. Svineinfluensaen vil dessuten gjøre grove utslag på statistikken for resten av året om vi skal tro helsemyndighetene rett. Det er likevel mange avdelinger i kommunen som ligger langt over det som kan sies å være akseptabelt. Eksempelvis kan nevnes at skatteoppkreveren har et fravær på 14,14 prosent. Landbrukssjefen ligger på 14,07 prosent og kommunalteknikk ligger på 14,37 prosent. Det er likevel lite i forhold til Eikertun Gr C1 som hadde 22,03 prosent i andre kvartal alene. Vaskeriet ved Eikertun er likevel verstingen med hele 37,66 prosents fravær. Også sosialtjenesten ligger høyt med 19,08 prosent og barnevernstjenesten hadde 21,31 prosent. Totalt sett for Øvre Eiker kommune betyr det høye fraværet lavere tjenesteproduksjon og minst like høye utgifter til lønn. Antall fravær var bare i 2.kvartal 1.345. Det betyr at 6.521,7 dagsverk gikk tapt i form av fravær. Det er en situasjon kommunen neppe kan leve med. « Tilbake |
 |
MENINGSMÅLING 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
