 |
|
 |
|
|
|
Arbeidsgivere senker kravene Av Redaksjonen, 02.10.07 Det er nå så stramt på arbeidsmarked at arbeidsgivere i større grad er villige til å senke kvalifikasjonskravene for nye arbeidstakere. I Buskerud var det 2.340 arbeidsledige ved utgangen av september. Dette utgjør 1,7 prosent av arbeidsstyrken i fylket.
- Det er positivt at mange arbeidsgivere nå fraviker de opprinnelige kvalifikasjonskravene og vi ser at de likevel får gode arbeidstakere. Blant de 2.340 arbeidsledige finnes det mye ulik kompetanse som arbeidsgivere vil ha god nytte av. Vi oppfordrer derfor arbeidsgivere til i enda større utstrekning å registrere ledige stillinger hos Nav, sier Nav-direktør i Buskerud, Ola Heen Strømmen.
Siden september i fjor har arbeidsledigheten i Buskerud sunket med 26 prosent. Dersom vi ser på samme måned må vi helt tilbake til september 1988 for å finne lavere ledighet (1.803 personer). Samtidig er flere tusen arbeidstakere her i fylket sykmeldt (6,1 prosent). - Vi minner om at sykefraværet i Buskerud er over landsgjennomsnittet, og arbeidsgivere må forebygge sykefravær og tilrettelegge for at sykmeldte kan være på jobb. Nav kan bidra med ulike tiltak i samarbeid med arbeidsgiver og arbeidstaker, sier Strømmen Nøkkeltall Buskerud Nav i Buskerud registrerte 1.553 ledige stillinger i september. Det er 201 flere stillinger enn i september i fjor (15 prosent). Antall langtidsledige (sammenhengende ledighetsperiode på mer enn 6 måneder) utgjorde 426 personer ved utgangen av måneden. Sammenlignet med samme måned året før er dette en nedgang på 42 prosent (306 personer). Det har vært en nedgang i arbeidsledigheten for alle aldersgrupper. I Eiker er også ledigheten på vei ned etter noe varierende tall de siste månedene. I Øvre Eiker var det 137 helt ledige, en nedgang siste måned på 23 personer. I Nedre Eiker var det 208 helt ledige, noe som er 26 ned i forhold til august. « Tilbake |
 |
MENINGSMÅLING 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
